Schreibe ab sofort Markengeschichte(n) als:

Junior Personalreferent (m/w/d).

 

Dein Alltag bei der GMK Markenberatung:

  • Du verantwortest den Personalbereich, bestehend aus Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung, in engem Austausch mit dem HR-Team aus Beratung, Kreation und Backoffice
  • Du treibst die Entwicklung unseres Personalbereichs mit deinen Ideen und Initiativen voran und bist Schnittstelle zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften
  • Du begleitest unsere Mitarbeiter*innen im gesamten Employee-Lifecycle von der Einstellung über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis zum Austritt
  • Du managst das operative und administrative Geschäft, indem du u.a. Vertragsunterlagen und Zeugnisse erstellst und unser digitales Personalmanagementsystem führst und pflegst
  • Du steuerst das Payroll-Management in Abstimmung mit unserem Steuerbüro
  • Du pflegst und entwickelst unsere Arbeitgebermarke und treibst ihre Implementierung voran
  • Du bist erste*r Ansprechpartner*in für interessierte Talente und potenzielle Mitarbeitende
  • Du entwickelst unsere Recruiting-Strategie weiter, übernimmst unser Active Sourcing und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Recruiting-Dienstleistern
  • Du steuerst den Bewerbungsprozess und koordinierst die Gespräche
  • Du steuerst unsere Personalentwicklung und unterstützt bei der Identifikation von betrieblichen und individuellen Entwicklungsbedarfen
  • Du organisierst interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen

Was dich ausmacht:

  • Du bist eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Nach deinem Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, der Personalwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen hast du Lust als "Personal Allrounder*in" in der Praxis durchzustarten
  • Du hast bereits relevante Erfahrung in Praktika, als Werkstudent*in oder bei anderen Stationen gesammelt
  • Du zeichnest dich durch deine proaktive und selbstständige Arbeitsweise aus, sowie durch dein souveränes und serviceorientiertes Auftreten
  • Mit MS Office 365-Anwendungen kannst du sicher umgehen
  • Eventuell bringst du erste Erfahrungen mit digitalen Personalmanagementsystemen mit, z.B. Personio
  • Deine sehr guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab

Was wir dir bieten:

  • Bei uns arbeitest du im schönsten Büro Kölns mit Rheinblick
  • Jede*r Mitarbeiter*in erhält ein persönliches Personalentwicklungs- und Coaching-Budget für die individuelle Weiterbildung
  • Eigene Beiträge zur dynamischen Weiterentwicklung der GMK Markenberatung sind nicht nur erwünscht, sondern werden auch prämiert
  • Deine neuen Kolleg*innen sind rheinische Frohgemüter, trinken gerne mal ein gemeinsames Feierabend-Kölsch und stärken einander stets den Rücken. Bei unseren monatlichen Events erlebst du den ganz besonderen GMK-Team-Spirit

Das klingt nach deiner neuen Stelle?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte sag uns auch, wann du anfangen kannst und was deine Gehaltsvorstellung ist. Die Stelle ist unbefristet und auch in Teilzeit möglich.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

 

Stellenbeschreibung als PDF zum Download




Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir erheben und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten nach Maßgabe der DSGVO. Wir nutzen die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten ausschließlich zur Abwicklung Ihrer Bewerbung (Art. 88 DSGVO, § 26 BDSG). Zu keinem Zeitpunkt werden wir die Daten an Dritte weiterleiten oder an Drittstaaten übermitteln. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses (Stellenvergabe an Sie oder eine andere Person) werden wir Ihre Daten nach Ablauf von sechs Monaten löschen.

Wenn Sie möchten, übernehmen wir Ihre Daten darüber hinaus in unseren Interessentenpool für weitere Stellenausschreibungen. Sollten Sie dies wünschen, bitten wir um Ihre Bestätigung (per E-Mail oder Post).

Sie haben das Recht auf Auskunft über die erfassten personenbezogenen Daten, sowie auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung.

Wir haben Sie bis hierhin überzeugt?

Dann dürfen Sie jetzt uns überzeugen.

GMK Brand Guide

Kontakt.

Sonja Seewald.


+49 221 788 072 10
bewerbung@gmk-markenberatung.de

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