Schreibe ab sofort Markengeschichte(n) als:

Personalreferent (m/w/d).

 

Dein Alltag bei der GMK Markenberatung:

  • Du verantwortest den Personalbereich, bestehend aus Personaladministration, Recruiting und Personalentwicklung
  • Du begleitest unsere Mitarbeiter*innen im gesamten Employee-Life-Cycle. Von der Einstellung über die Betreuung im Beschäftigungsverhältnis bis zum Austritt. Dazu zählen auch die Prozesse zu Mutterschutz und Elternzeit sowie On- und Offboarding
  • Du managst das operative und administrative Geschäft, indem du u.a. Vertragsunterlagen und Zeugnisse erstellst
  • Du steuerst das Pay-Roll-Management. Denn zu deiner Verantwortung gehört die vorbereitende Lohnbuchhaltung einschließlich der Prüfung und Freigabe der Gehaltsabrechnungen in Abstimmung mit unserem Steuerbüro
  • Du führst und verwaltest unser digitales Personalmanagementsystem. Dazu gehört die Pflege der digitalen Personalakten sowie die Verwaltung der An- und Abwesenheiten
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Mitarbeiter*innen und Führungskräften und unterstützt alle Brand Guides bei personalrelevanten Fragen
  • Du verantwortest die Einführung unserer Employer Branding- und Recruiting-Strategie
  • Du bist erste*r Ansprechpartner*in für interessierte Talente / potenzielle Mitarbeitende
  • Du prüfst und veröffentlichst Stellenausschreibungen, in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachbereichen
  • Du dokumentierst den Bewerbungsprozess in unserem digitalen Recruitingtool und koordinierst die Gespräche
  • Du steuerst unsere Personalentwicklung

Was dich ausmacht:

  • Du bist eine zuverlässige und strukturierte Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Empathie
  • Nach einer kaufmännischen Berufsausbildung oder vergleichbaren Qualifikation hast du ggf. eine Weiterbildung zum Personalreferenten absolviert
  • Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im Personalwesen gesammelt
  • MS Office 365-Anwendungen kennst du gut und kannst sicher damit umgehen
  • Du hast ein serviceorientiertes und souveränes Auftreten in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht sowie eine selbstständige Arbeitsweise
  • Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit digitalen Personalmanagementsystemen mit, z.B. Personio
  • Deine sehr guten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten runden dein Profil ab

Was wir dir bieten:

  • Bei uns arbeitest du im schönsten Büro Kölns mit Rheinblick
  • Jede*r Mitarbeiter*in erhält ein persönliches Personalentwicklungs- und Coaching-Budget für die individuelle Weiterbildung
  • Eigene Beiträge zur dynamischen Weiterentwicklung der GMK Markenberatung sind nicht nur erwünscht, sondern werden auch prämiert
  • Deine neuen Kolleg*innen sind rheinische Frohgemüter, trinken gerne mal ein gemeinsames Feierabend-Kölsch und stärken einander stets den Rücken. Bei unseren monatlichen Events erlebst du den ganz besonderen GMK-Team-Spirit

Das klingt nach deiner neuen Stelle?

Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte sag uns auch, wann du anfangen kannst und was deine Gehaltsvorstellung ist. Die Stelle ist unbefristet und auch in Teilzeit möglich.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

 

Stellenbeschreibung als PDF zum Download




Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir erheben und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten nach Maßgabe der DSGVO. Wir nutzen die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten ausschließlich zur Abwicklung Ihrer Bewerbung (Art. 88 DSGVO, § 26 BDSG). Zu keinem Zeitpunkt werden wir die Daten an Dritte weiterleiten oder an Drittstaaten übermitteln. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses (Stellenvergabe an Sie oder eine andere Person) werden wir Ihre Daten nach Ablauf von sechs Monaten löschen.

Wenn Sie möchten, übernehmen wir Ihre Daten darüber hinaus in unseren Interessentenpool für weitere Stellenausschreibungen. Sollten Sie dies wünschen, bitten wir um Ihre Bestätigung (per E-Mail oder Post).

Sie haben das Recht auf Auskunft über die erfassten personenbezogenen Daten, sowie auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, Datenübertragbarkeit sowie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung.

Wir haben Sie bis hierhin überzeugt?

Dann dürfen Sie jetzt uns überzeugen.

GMK Brand Guide

Kontakt.

Anne Elli Traeger.


+49 221 788 072 10
bewerbung@gmk-markenberatung.de

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