Employer Branding bei der Deutschen Bahn: Mitarbeiter im Mittelpunkt.

Die Deutsche Bahn plant, in den kommenden zehn Jahren rund 80.000 neue Mitarbeiter einzustellen. Angesichts des Fachkräftemangels und sinkender Schülerzahlen ist das eine Herausforderung. Eine groß angelegte Employer-Branding-Kampagne soll die Deutsche Bahn für potenzielle Bewerber attraktiver machen. Die Kampagne stellt die Mitarbeiter aus verschiedensten Tätigkeitsbereichen der Bahn in den Mittelpunkt und zeigt sie in ihrem typischen Arbeitsumfeld. Unter dem Slogan "Willkommen, Du passt zu uns" sollen realitätsnahe Einblicke in die Arbeitswelten gewährt werden. Die multimediale Kampagne umfasst TV-Spots, Social-Media-Filme, Funk-Spots, Pre-Rolls und Below-the-line-Werbemittel.

Quelle: W&V.de