Mit Change Management Roadmaps große Veränderungen handhabbar machen

Unternehmen stehen heute vor Veränderungen. Weil globale Veränderungsprozesse wie die Digitalisierung oder der Wertewandel in der Gesellschaft dies nötig machen. Wir machen Marke zum Treiber und Leitstern der Veränderung. So wandeln wir Marken zum Besseren – bis hin zu Game Changern, die mit ihrem Erfolg ganze Industrien beeinflussen.

Diese umfassende Veränderung braucht einen Plan. Wir setzen ihn auf, wenn wir Sie bei Ihrer Brand Driven Transformation begleiten, zum Beispiel bei Markenmigration, Markentransfers, Markenmergers, Markenpflege oder langfristigen Markenportfolioplanungen: Mit Transformation Roadmaps, respektive Change Management Roadmaps, machen wir über handhabbare Teilprojekte und definierte Ziele auch große Veränderungen realistisch und kontrolliert umsetzbar. Das funktioniert über agile, kollaborative und interdisziplinäre Prozesse im Unternehmen.

In der Brand Driven Transformation eines Unternehmens ist nicht alles gleich wichtig, nicht alles gleich schnell erreichbar. Deshalb setzen wir kurz-, mittel- und langfristige Ziele und Projekte auf. Das macht den großen Wandel überschaubar, die Bearbeitung realistisch planbar – und (Teil-)Erfolge sichtbar. Das ist für alle im Unternehmen wichtig: für das Management, das (schnell) Ergebnisse sehen will, ebenso wie für Mitarbeitende, die nicht direkt am Projekt beteiligt sind. Denn gerade sie müssen wissen, ob zum Beispiel eine neue Markenpositionierung auch wirklich umgesetzt, eine angekündigte Veränderung durchgezogen wird. Teilziele halten die Motivation hoch. Man spürt „Es tut sich was im Unternehmen!“.

Die Motivation der Mitarbeitenden ist ein entscheidender Erfolgsfaktor. Denn sie sind die zentralen Figuren im Wandel. Sie tragen und realisieren ihn. Wer sie konsequent in den Transformationsprozess als Experten ihres jeweiligen (Fach-)Gebietes einbindet, sie mitnimmt und zu echten Beteiligten macht, gewinnt starke Mitstreiter.

Brand Driven Transformation ist keine Kurzstrecke, sondern ein Marathon. Auch in der digitalen Welt. Deshalb setzen wir Transformation Roadmaps als langfristige Gesamtplanung auf, über drei bis fünf Jahre. Aus den übergeordneten großen Zielen leiten wir Jahresziele und Meilensteine ab und dividieren die Bearbeitung in verschiedene Streams: Info Stream, Work Stream, Trainings Stream, Controlling Stream. Hier integrieren wir OKRs und andere Zielsysteme zur Erreichung von Meilensteinen. Gemeinsam mit den Marken-Verantwortlichen kontrollieren wir in regelmäßigen Reviews das bisher Erreichte. Wir unterstützen sie dabei, weitere Impulse zu setzen oder gezielt nachzusteuern – wenn das Gewünschte noch nicht erreicht ist oder sich Rahmenbedingungen geändert haben.

Transformation Roadmaps machen den Wandel planbar und handhabbar. Sie orchestrieren die Vielzahl an Teilprojekten und Beteiligten. Sie benennen klare Verantwortlichkeiten und „Kümmerer“. Das alles tun sie unter einer Maßgabe: das langfristige Zielbild zu erreichen, das wir zusammen aus der Marke heraus entwickelt haben. Und sichtbare Veränderung zu schaffen. Auf dem Weg dahin unterstützen wir Sie mit einer gekonnten Mischung aus Leidenschaft, Strategie und Kreativität. Gehen wir gemeinsam los?