Interview mit Katrin Menne, Head of Brand Management, Merck: „Die Marke mit Leben füllen“

Mitarbeiter zu Markenbotschaftern machen: Mit einem internationalen Marken-Trainingsprogramm bringt Merck seinen Mitarbeitern die Markenidentität und die Anwendung der Marke im Arbeitsalltag nahe. Die GMK unterstützte Merck bei der Erstellung der E-Trainings und eines Train-the-Trainer-Programms.

Katrin Menne, Head of Brand Management bei Merck, berichtet im Interview mit der Personalwirtschaft, wie das Markentraining zu einem wichtigen Baustein im Marken-Relaunch von Merck wurde.

Lesen Sie jetzt das Interview in der Personalwirtschaft 03/2019: „Die Marke mit Leben füllen“.